員工意外險是工作單位為了轉(zhuǎn)嫁風險，會給公司的職員投上意外保險，如果員工在工作期間因為遭受到意外傷害而造成死亡、殘疾，由保險公司來給付賠償金，當然員工意外險也屬于意外險的一種，下面多保魚帶大家看看這種保險應該如何賠付。

一、員工意外險對于企業(yè)和員工都非常重要，那么它怎么才賠付？

第一，身故給付。當被保險人因為意外導致死亡的話，那么保險公司是要給被保險人死亡保險金的，身故給付的話，就是全部給付。

第二，殘廢給付。當被保險人因為意外導致殘廢的話，那么保險公司就要按照殘廢的級別來給付保險金，殘疾給付是不分給付，最高的話，是以死亡給付為限的。

第三，醫(yī)療給付。當被保險人因為意外需要醫(yī)療費用的時候，保險公司更具情況給付保險金，一般有最高限額，意外傷害醫(yī)療保險一般是作為附加險存在的。

第四，住院津貼給付。當被保險人因為意外出現(xiàn)了不能工作的情況，那么，保險公司就需要給付停工保險金。

二、投保的時候需要注意什么？

第一，應通過正規(guī)途徑尋找誠信的銷售人員，可以選擇一家有良好口碑的保險公司，登錄官方網(wǎng)站或者直接撥打公司客戶服務熱線電話請對方為您推薦一名優(yōu)秀的銷售人員；有不少保險公司還推出了網(wǎng)上投保意外險的服務，更加便捷；

第二，與銷售人員充分溝通，告訴他此次旅程的目的地、所需時間、交通方式、參加人數(shù)和年齡，請他/她推薦一個適合的保險計劃。

總結(jié)：
員工意外險是公司為轉(zhuǎn)嫁風險給員工投的一種意外險，賠付主要是根據(jù)被保險人的傷害程度，分別為，身故賠付，殘疾賠付，醫(yī)療賠付，住院津貼賠付，了解清楚后就能快速理賠了。

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